Les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) ont des besoins complexes en matière de gestion et ceux-ci nécessitent l’adoption de solutions technologiques adaptées. Dans ce dernier registre, les ERP sont des systèmes logiciels qui aident les entreprises à intégrer et à gérer leurs processus de management. Voici les critères à prendre en compte pour choisir le bon ERP pour une ETI.
Critères à considérer lors du choix d’un ERP
Lors du choix d’un ERP, il convient de considérer certains critères pour s’assurer que l’outil choisi est adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise.
Taille de l’entreprise
La taille de votre entreprise est un facteur déterminant dans ce contexte. Certains ERP sont mieux adaptés aux petites et moyennes entreprises (PME), tandis que d’autres conviennent aux entreprises de taille intermédiaire (ETI). Assurez-vous que l’ERP choisi est adapté à la taille de votre entreprise. À titre d’exemple, vous pouvez chercher à tout savoir sur le logiciel Sage X3 avant de sélectionner une telle solution pour votre structure.
Besoins spécifiques
Identifiez les besoins spécifiques de votre entreprise en matière de gestion des ressources, de la chaîne d’approvisionnement, des finances, etc. Assurez-vous que l’ERP propose les fonctionnalités nécessaires pour répondre à ces différents besoins à court et à moyen terme.
Budget
Déterminez votre budget alloué à l’implémentation et à la maintenance de l’ERP. Les coûts associés à l’achat de licences, à l’installation, à la personnalisation et au support varient d’un produit à l’autre. Assurez-vous de choisir une solution correspondant à votre budget.
Facilité d’utilisation
Optez pour un ERP pratique et intuitif qui facilitera une adoption par les utilisateurs. Une interface utilisateur intuitive et une navigation simple contribueront à une meilleure utilisation du système par vos employés.
Fonctionnalités offertes
Évaluez les fonctionnalités spécifiques offertes par l’ERP telles que la gestion des stocks, des commandes, des ressources humaines, de la production. Vérifiez que ces outils correspondent aux besoins de votre entreprise.
Intégration avec les systèmes existants
Si vous utilisez déjà des systèmes informatiques ou d’autres applications, vérifiez que l’ERP peut s’intégrer harmonieusement à ces derniers. Une telle précaution permet d’éviter des problèmes de compatibilité ou de duplication de données.
Présentation de quelques ERP populaires et performants utiles pour les ETI
Voici quelques ERP populaires qui conviennent généralement aux ETI.
Microsoft Dynamics 365
Dynamics 365 est une suite ERP proposant des modules pour la gestion financière, des opérations, des ventes et du service client. Cette dernière s’occupe également des fonctionnalités de CRM intégrées. Cette solution s’intègre harmonieusement avec d’autres produits Microsoft, tels qu’Office 365. Elle offre une interface d’utilisation familière pour les utilisateurs. L’évolutivité de Dynamics 365 en fait un choix attrayant pour les ETI qui cherchent à s’adapter à leur croissance future.
Pour choisir le bon ERP pour une ETI, évaluez les fonctionnalités adaptées, la flexibilité, les coûts, l’intégration, l’interface utilisateur, la scalabilité et le support. Parmi les différentes possibilités sur le marché, considérez SAP Business One, Oracle NetSuite ou encore Microsoft Dynamics 365 comme des options fiables.
Sage x3
Sage X3 offre une gestion intégrée des finances, ventes, achats, production et chaîne d’approvisionnement pour les entreprises de taille moyenne à grande. Sa flexibilité et ses fonctionnalités étendues sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Sage X3 est également idéal pour les entreprises internationales avec sa capacité à gérer plusieurs sites et réglementations. Cependant, son coût d’acquisition et de maintenance peut être significatif pour certaines grandes entreprises.
SAP Business One
SAP Business One offre une gestion complète des ressources, des finances, des ventes, de la production et de la chaîne d’approvisionnement. Il convient aux PME et aux ETI, offrant une grande flexibilité et des fonctionnalités étendues. Un avantage majeur de SAP Business One est sa capacité à être personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise. Cependant, il est important de noter que le coût d’acquisition et de maintenance peut être élevé pour certaines ETI.
